W drugiej połowie bieżącego roku zacznie obowiązywać ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Zastosowanie będzie mieć kolejno dla największych podmiotów, zatrudniających minimum 250 osób, następnie włączając stopniowo do programu pozostałe przedsiębiorstwa, wg zaprezentowanego w ustawie harmonogramu.
(więcej…)
Czytaj więcej