Na początku tego roku kodeks pracy zmienił się w zakresie zasad dotyczących wystawiania świadectwa pracy, czyli dokumentu, który potwierdza zatrudnienie na etacie w konkretnym okresie czasu. Co powinno zawierać prawidłowo wystawione świadectwo pracy?
(więcej…)
Czytaj więcej
Kodeks pracy
Umowa zlecenie 2017 – najważniejsze zmiany
Chyba wszyscy już wiedzą, że od 1 stycznia 2017 zaczyna obowiązywać nowa, 12-złotowa stawka godzinowa dla pracujących na podstawie umowy zlecenia. Z tej zmiany wynikają także nowe obowiązki dla pracodawców - co zmieni się od stycznia?
(więcej…)
Czytaj więcej
Zmiany w kodeksie pracy od 1 września
Czy wiesz, że od 1 września nie możesz zacząć pracy przed podpisaniem umowy? Główny inspektor pracy postanowił walczyć z tzw. syndromem pierwszej dniówki i złożył projekt zmian w kodeksie pracy. Właśnie weszły one w życie.
(więcej…)
Czytaj więcej
Skrócenie okresu wypowiedzenia – kiedy jest dopuszczalne?
Zgodnie z obowiązującymi od lutego bieżącego roku zmianami w Kodeksie Pracy okresy wypowiedzenia dla pracowników zatrudnionych na czas określony wynoszą odpowiednio: dwa tygodnie dla pracownika zatrudnionego na okres krótszy niż sześć miesięcy lub miesiąc, jeżeli pracownik pracował dłużej niż pół roku lub trzy miesiące w przypadku umowy podpisanej na okres dłuższy niż trzy lata (o czym pisaliśmy tutaj: nowe prawo pracy).
(więcej…)
Czytaj więcej